Información clave
- Leer libros sobre liderazgo puede mejorar habilidades como la toma de decisiones y la comunicación efectiva.
- Los libros ofrecen diversas perspectivas.
- El aprendizaje continuo a través de la lectura fomenta el crecimiento personal
Cuando piensas en líderes, ¿en quién piensas inmediatamente?
Quizás me vengan a la mente Mahatma Gandhi, Winston Churchill, la reina Isabel II y Martin Luther King, Jr., ya que todas estas personas han sido inspiradoras, dignas de confianza y atractivas.
Los líderes eficaces no nacen. Abarcan un conjunto específico de habilidades que les ayudan a liderar y guiar a otros hacia un objetivo compartido. Estas habilidades se pueden aprender y se pueden desarrollar grandes líderes.
Si usted es un líder experimentado o alguien que desea asumir un rol más importante en su industria, consulte nuestra lista cuidadosamente seleccionada de libros sobre liderazgo para ayudarlo a avanzar en la dirección correcta de manera efectiva y eficiente.
Antes de continuar, pensamos que te gustaría visitar uporabnapsihologija.com. Estos ejercicios detallados y basados en la ciencia le ayudarán a usted o a otras personas a adoptar prácticas de liderazgo positivas y a ayudar a las organizaciones a prosperar.
2 libros sobre liderazgo y gestión
Un problema que ha afectado a las organizaciones durante décadas es la incapacidad de los líderes de ser percibidos como dignos de la confianza de sus empleados (Jamali
Los siguientes libros sobre liderazgo lo guiarán para ganarse la confianza de los miembros de su equipo y lo ayudarán a tener éxito en las áreas de liderazgo y gestión.
1. Usted es el equipo: 6 formas sencillas en que los compañeros de equipo pueden pasar de buenos a excelentes -Michael Rogers
¿Estás cansado del drama en equipo, la política y las distracciones?
Este bestseller de Amazon permitirá a su equipo alcanzar su máximo potencial, ya que personas extraordinarias forman equipos extraordinarios.
A través de narrativas convincentes, casos identificables, ejercicios reflexivos y tareas prácticas, este libro genera un cambio en la perspectiva de su equipo y les brinda los recursos para mejorar no solo su desempeño individual sino también el de todo el equipo.
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2. Los líderes comen al final: por qué algunos equipos se unen y otros no – Simón Sinek
Basado en una conversación con un general del Cuerpo de Marines de EE. UU., este libro se basa en la teoría de que los buenos líderes comen al final, asegurando así que los miembros del servicio que cuidan sean atendidos primero.
Los líderes comen al final presenta relatos de la vida real de líderes militares, empresariales y gubernamentales que crean un círculo de seguridad que protege al equipo de los desafíos externos.
La confianza y la cooperación son lo que formará un equipo, y Sinek brinda información sobre cómo lograr esta hazaña.
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Libros recomendados para el desarrollo del liderazgo
Como mencionamos, los líderes se pueden desarrollar y no necesariamente son líderes natos.
Abdulla et al. (2023) afirman que el desarrollo del liderazgo debe ser una práctica social que permita la reflexividad, retroalimentación efectiva , apoyo entre pares y aprendizaje cooperativo. Quizás comience un estudio de libro con otros futuros líderes para obtener el máximo beneficio de la literatura que se enumera aquí.
1. Atrévete a liderar: trabajo valiente. Conversaciones difíciles. Corazones enteros – Brené Brown
Brené Brown es conocida por su estilo de comunicación sin tonterías y sus décadas de experiencia e investigación sobre emociones y liderazgo.
como un New York Times bestseller, ella Atrévete a liderar El libro de liderazgo no decepciona. Se explican cuatro importantes conjuntos de habilidades fundamentales para un liderazgo audaz, así como la incorporación de una cultura de valentía.
Este libro, como otros enumerados en el artículo, también está disponible como audiolibro.
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2. Abrir tu presencia: presentar lo que quieres que otros vean – Greta Müller
Presentarse es un elemento importante para ser un líder.
Ya sea brindando capacitación crítica para toda la empresa o simplemente presentando a un nuevo empleado al director ejecutivo, desea mostrarse de la mejor manera.
número uno en Forbes 's (2023) 8 libros sobre liderazgo que deberías leer en 2024 lista, este libro está dirigido al orador no profesional que busca causar una buena impresión.
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3. Comience con el por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a actuar – Simón Sinek
Otra joya de Sinek, este libro ha sido la base para una fascinante charla TEDx y ha llamado la atención en TikTok.
Comience con por qué plantea y responde las preguntas pertinentes sobre qué hace que las empresas exitosas prosperen. ¿Qué hace que algunas personas y organizaciones sean más rentables, influyentes e innovadoras que otras? ¿Qué mejorará la lealtad tanto de los empleados como de los clientes?
Y cuando una empresa experimenta el éxito, ¿por qué sólo algunas organizaciones son capaces de replicar sus logros? Sinek también habla sobre el círculo dorado y lo que diferencia a los líderes de los demás.
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Comience con el por qué: cómo los grandes líderes inspiran la acción - Simon Sinek4. Las cinco disfunciones de un equipo: una fábula del liderazgo - Patricio Lencioni
Si está buscando un tipo de libro sobre liderazgo muy diferente, este puede ser el indicado para usted.
Con su estilo de parábola, este libro narrativo habla sobre los cinco trastornos que los equipos pueden experimentar y cómo abordarlos de manera práctica.
El programa incluido en este libro se ha descrito como conciso y fácil de seguir. En este libro también se incluyen ejercicios para lograr cambios positivos.
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Los 3 mejores libros de negocios para líderes
La investigación de Dunne et al. (2016) sobre los problemas de los propietarios de pequeñas empresas estilo de liderazgo dio como resultado hallazgos que indican que el estilo de liderazgo afecta la innovación de las pequeñas empresas. Dicho esto, será fundamental que los líderes empresariales desarrollen un agudo sentido de autoconciencia. Estos libros pueden ayudar.
1. Los primeros 90 días: estrategias comprobadas para ponerse al día de forma más rápida e inteligente -Michael Watkins
Primero en la lista de Revisión de negocios de Harvard Los 40 mejores libros de negocios esenciales para leer (n.d.) es un excelente recurso para transiciones exitosas titulado Los primeros 90 días .
Las transiciones pueden incluir comenzar un nuevo puesto, experimentar un ascenso o establecerse en un puesto como director ejecutivo. Este período de tiempo es crucial y sus acciones podrían determinar su éxito o fracaso.
Esta guía confiable incluye estrategias prácticas para cumplir y superar las expectativas de su función.
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2. Los outsiders: ocho directores ejecutivos poco convencionales y su plan radicalmente racional para alcanzar el éxito -William Thorndike
Un libro muy aclamado con excelentes críticas, esta lectura rápida reúne la experiencia de ocho directores ejecutivos exitosos y, a veces, poco convencionales.
A través de estas historias, que han sido descritas como reveladoras y contraintuitivas, el lector aprenderá rasgos y métodos para un desempeño excepcional.
Esta es una lectura obligada para quienes quieran sobresalir en la asignación de capital.
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3. Sus próximos cinco pasos: domine el arte de la estrategia empresarial – Patrick Bet-David
Este libro, otro éxito de ventas de Amazon, ayuda a los emprendedores a planificar el futuro.
Después de leer este libro, debería tener claridad, estrategias, tácticas de crecimiento, habilidades y conocimientos sobre un liderazgo exitoso. Bet-David reúne y transmite estas estrategias a partir de sus propios principios y revelaciones en su camino para convertirse en un CEO exitoso.
Cada capítulo contiene ejemplos de la vida real que se pueden aplicar en multitud de áreas, incluida la vida personal.
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Libros breves sobre liderazgo para gerentes ocupados
En el acelerado ámbito de la gestión moderna, donde el tiempo es un bien preciado, la necesidad de libros sobre liderazgo concisos pero impactantes se vuelve primordial.
Un líder no sólo debe ser capaz de pensar sistemáticamente y poder planificar, sino también tener el conocimiento para llevar a cabo estas acciones (Persada
1. Permanezcan unidos: una lección sencilla para construir un equipo más fuerte – Jon Gordon y Kate Leavell
Esta lectura rápida y sencilla destaca los valores de los equipos exitosos.
Gordon y Leavell te llevan en el viaje ficticio de un entrenador de baloncesto de secundaria que motiva a su equipo. Le encargó a su equipo varias misiones y les dio palos con palabras grabadas para completarlas. Estos ejercicios los llevan a sobresalir y unirse como equipo.
Este libro sería ideal para organizaciones, aulas, equipos deportivos o cualquier grupo que desee impulsar el éxito de su equipo. Este recurso tiene actualmente una calificación de 4,7 estrellas en Amazon y tiene solo 128 páginas.
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2. Liderazgo basado en fortalezas: grandes líderes, equipos y por qué la gente los sigue – Tom Rath y Barrie Conchie
En las tendencias actuales, especialmente desde el punto de vista de la psicología positiva, se ha descubierto que un enfoque basado en las fortalezas es beneficioso para muchas industrias. El liderazgo no es una excepción, ya que el liderazgo basado en fortalezas aumenta el desempeño de las tareas de los empleados (Wang et al., 2023).
Liderazgo basado en fortalezas proporciona información sobre algunos de los líderes organizacionales más exitosos y recientes, incluido el presidente de Ritz-Carlton y el fundador de Teach for America.
Este libro proporciona pasos prácticos para fomentar el éxito apoyándose en las fortalezas de los miembros de su equipo.
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Un libro único sobre liderazgo organizacional
El liderazgo es uno de los constructos más investigados en el campo de la gestión (Schneider, 2002). Como tal, es imperativo mantenerse actualizado.
El liderazgo organizacional requiere atributos y competencias específicas necesarias para supervisar una empresa. Para aprender más sobre este tipo de liderazgo, hemos seleccionado el siguiente libro para explicarlo más.
Liderazgo transformacional: un plan para un cambio organizacional real – Randy Dobbs
Este libro revelador incluye historias personales de éxito y fracaso y actualmente tiene una calificación de 4,5 de 5 estrellas en Amazon.
El autor analiza cómo mejorar la estructura interna de una organización utilizando el estilo de liderazgo transformacional de empoderar a otros para lograr cambios positivos. Esta guía práctica ofrece sugerencias sensatas y ejemplos tangibles.
Estas estrategias son relevantes para organizaciones, desde grandes corporaciones hasta pequeñas empresas, así como para organizaciones sin fines de lucro, universidades, hospitales y otras instituciones.
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3 libros populares para el crecimiento personal
El crecimiento personal, un elemento fundamental de las funciones psicológicas positivas, implica el grado en que los individuos actualizan su potencial y se expanden como individuos (López et al., 2020).
Los líderes exitosos luchan perpetuamente por el crecimiento personal. A continuación se muestran algunos libros sobre liderazgo que le guiarán en su superación personal.
1. Sea útil: siete herramientas para la vida -Arnold Schwarzenegger
uno de los Los mejores libros de consejos de vida de 2023 según barnes viviendo una vida significativa y demuestra cómo emplear estas herramientas para construir un futuro satisfactorio.
Desde temprana edad, Schwarzenegger desarrolló herramientas mentales para escapar de las limitaciones de la pobreza y la estrechez de miras en su ciudad natal rural de Austria.
Estas estrategias se comparten en este valioso libro para ayudarlo a convertirse en un líder que alcance su potencial.
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2. Hábitos atómicos: una manera fácil y comprobada de desarrollar buenos hábitos y romper con los malos –James claro
Este libro entró en la lista de Los mejores vendedores de Amazon. para enero de 2024 y es una lectura obligada para cualquier persona que desee mejorar su vida o superar la adversidad.
El autor comparte su experiencia personal al superar los desafíos presentados después de un accidente en la escuela secundaria.
Empleó varias estrategias para mejorar la calidad de su rutina diaria, mejorando así la calidad de su vida. Hábitos atómicos ofrece un marco comprobado para el éxito, ya sea que se trate de perder peso o ascender a la cima de la escala corporativa.
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3. El autobús de la energía: 10 reglas para alimentar tu vida, tu trabajo y tu equipo con energía positiva -Jon Gordon
Guardando lo mejor para el final, El autobús de la energía es uno de mis favoritos personales y podría incluirse en casi todas las categorías mencionadas anteriormente.
Esta lectura relativamente rápida presenta 10 secretos positivos que se pueden aplicar tanto a la vida profesional como a la personal.
El libro narra algunas semanas de la vida de George, un hombre cuyo trabajo y vida familiar están en peligro. Se ve obligado a tomar el autobús para ir al trabajo, donde se encuentra con un atractivo grupo de personajes que lo ayudan a cambiar su vida usando las 10 reglas.
Este libro es perfecto para líderes y cualquiera que desee convertir su energía negativa en éxito positivo. Mire el video para obtener más información sobre la visión de Gordon.
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El poder del liderazgo positivo - Business Leadership Today TVRecursos útiles de liderazgo de PositivePsychology.com
Si está interesado en otros estilos de liderazgo, consulte Liderazgo de servicio: cómo transformar su estilo de liderazgo . También compartimos una gran selección de actividades de liderazgo en el artículo vinculado.
como un leader, it is vital to have a clear mission statement to share with your team. Our worksheet Writing Your Mission Statement will assist you in brainstorming a personal mission statement that encompasses your passion, values, strengths, skills, and the direction you want to go.
La confianza es algo con lo que todo el mundo lucha de vez en cuando; sin embargo, es una característica fundamental de un líder exitoso. Para generar confianza, particularmente en una situación que puede requerir que sea resistente a las críticas y al cambio, complete nuestra hoja de trabajo titulada Visualice el éxito. Pruebe esta hoja de trabajo para prepararse para una presentación estresante o una reunión tensa.
Si desea capacitar a otros para que motiven a sus equipos y cultiven un entorno lleno de resiliencia y positividad, debería considerar uporabnapsihologija.com. Cada una de estas actividades cuidadosamente diseñadas tiene sus raíces en la ciencia y la investigación de la psicología positiva. Este conjunto de herramientas lo ayudará a aumentar la satisfacción laboral mientras mejora la productividad dentro de su organización.
Un mensaje para llevar a casa
A través de la lente de autores famosos, cada libro sobre liderazgo ofrece una perspectiva única sobre el desarrollo del liderazgo, empoderando a las personas para que cultiven sus habilidades, inspiren equipos y, en última instancia, se impulsen hacia la excelencia en el liderazgo.
Hemos seleccionado esta selección de interesantes libros sobre liderazgo como guía para que usted logre un crecimiento óptimo en liderazgo.
Estamos seguros de que estos libros establecerán y perfeccionarán sus habilidades de liderazgo, y su supervisor quedará impresionado y tal vez motivado al notar uno de estos libros sutilmente visible en su bolso o sobre su escritorio.
Esperamos que hayas disfrutado leyendo este artículo. No olvides visitar uporabnapsihologija.com.